версия для слабовидящих
Оформите заявку на курс, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Настоящая Программа обучения (повышения квалификации) по «Использованию (применению) средств индивидуальной защиты» разработана на основании раздела V Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Кроме того, на работодателя возлагается ответственность за организацию контроля СИЗ и за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за СИЗ.
Программа обучения (повышения квалификации) «Использование (применение) средств индивидуальной защиты» направлена на получение практических навыков и теоретических знаний, необходимых для подготовки работников, применяющих средства индивидуальной защиты, а также к правилам ношения средств индивидуальной защиты и применение которых требует практических навыков.
Программа обучения (повышения квалификации) по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь, включает обучение методам ее ношения, а для работников, использующих остальные виды средств индивидуальной защиты, – обучение методам их применения.
Программы обучения (повышения квалификации) по «Использованию (применению) средств индивидуальной защиты» содержат практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с включением вопросов, связанных с осмотром работником средств индивидуальной защиты до и после использования.
Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения, наглядных пособий и СИЗ.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года.
Программа регламентирует цели, планируемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки обучающихся и включает в себя: учебный план, фонды оценочных средств, программу итоговой аттестации, календарный учебный график и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся.
Средство защиты работающего – средство, предназначенное для предотвращения или уменьшения воздействия на работающего опасных и (или) вредных производственных факторов.
Средство индивидуальной защиты – средство защиты, используемое одним человеком.
Каждому работнику по установленным нормам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ). При увольнении, переводе на другую работу, для которой выданные специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков носки и при получении новых СИЗ возвращаются на склад. Дежурная специальная одежда и СИЗ закрепляются за отдельными рабочими местами, передача их от одной смены другой производится с отметками в журнале. Все выдаваемые средства индивидуальной защиты имеют сертификаты соответствия.
Средства защиты работающих обеспечивают предотвращение или уменьшение опасных и вредных производственных процессов. Средства защиты не должны быть источником опасных и вредных производственных процессов. Выбор конкретного типа средства защиты работающих осуществляется с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ. СИЗ следует применять в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных факторов, архитектурнопланировочными решениями и средствами коллективной защиты работающих.
СИЗ в зависимости от назначения подразделяются на следующие классы:
- средства защиты органов дыхания — противогазы, респираторы;
- одежда специальная защитная — костюм х/б, халат, комбинезон, куртка х/б теплая;
- средства защиты рук — рукавицы, перчатки;
- средства защиты ног — сапоги, ботинки, галоши, боты;
- средства защиты головы — каски защитные, шлемы, береты;
- средства защиты лица — щитки защитные лицевые;
- средства защиты органов слуха — противошумные наушники, противошумные вкладыши;
- средства защиты от падения с высоты.
- Цель и задачи освоения программы.
Целью обучения по Программе (повышения квалификации) «Использование (применение) средств индивидуальной защиты» является приобретение слушателями необходимых знаний по ношению средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Направлена на достижение целей программы, планируемых результатов ее освоения.
Задачи.
- освоение теоретических знаний и практических навыков, необходимых в организации безопасных условий труда;
- обучение порядку выдачи и применения СИЗ, хранению и уходу за СИЗ;
-развитие навыков по использованию СИЗ с целью сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
- Категория слушателей:
а) лица, проводящие обучение по использованию (применению) СИЗ;
б) специалисты по охране труда;
в) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда по вопросам использования, применения СИЗ;
г) работники, применяющие СИЗ, применение которых требует практи -
ческих навыков;
д) работники, использующие специальную одежду и обувь;
г) иные работники по решению работодателя.
Освоение программы может осуществляться с применением электронных или дистанционных образовательных технологий, по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой образовательной программе.
3.Планируемые результаты обучения.
В результате обучения слушатели должны знать:
-Законодательство в области использования (применения) и методов защиты средств индивидуальной защиты;
- Общие требования безопасности к средствам индивидуальной защиты;
- Обязанности работников по применению СИЗ;
- Порядок обеспечения работников СИЗ;
- Условия выбора, использования и ухода за СИЗ;
- Нормы выдачи СИЗ;
- Порядок выдачи СИЗ;
- Порядок хранения СИЗ и ухода за ними;
- Воздействие СИЗ на человека во время применения;
- Правила применения СИЗ;
- Осмотр СИЗ перед его применением.
Результатом освоения программы является овладение обучающимися следующими профессиональными компетенциями в рамках квалификации работников:
- Знание законов и иных нормативных правовых актов в области использования (применения), ношения, средств индивидуальной защиты;
- Умение определить порядок использования (применения), ношения, средств индивидуальной защиты
- Знать общие требования безопасности к средствам индивидуальной защиты
- Знать порядки и нормы выдачи СИЗ
-Уметь оценивать воздействие СИЗ на человека во время применения
-Уметь осматривать СИЗ перед его применением
4.Трудоемкость программы.
Нормативный срок прохождения повышения квалификации по программе (повышения квалификации) «Использование (применение) средств индивидуальной защиты» составляет 16 академических часов.
С учетом подготовленности обучаемых возможно изменение количества часов, отводимых на конкретные темы, или вынесение части тем на самостоятельное изучение. В процессе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, специалистов и работников проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т. д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения или электронных, дистанционных образовательных технологий программы, с применением практических занятий по по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, как это предусмотрено в Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований работников организаций.
